Để khắc phục những tồn tại, hạn chế và tiếp tục nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác chỉ đạo, điều hành của các cơ quan, đơn vị, địa phương, Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ từ năm 2024 và những năm tiếp theo, trong kiểm tra công vụ ngoài các nội dung kiểm tra như hàng năm, Đoàn Kiểm tra công vụ cần chủ động, tăng cường, tập trung kiểm tra sâu, cụ thể việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương được kiểm tra (công tác triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao, thời gian xử lý công việc (từ tiếp nhận, xử lý và tham mưu,…), chất lượng công việc được giao theo phân công của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền,…).

Đồng thời kiểm tra việc chủ động trong tham mưu UBND tỉnh các nội dung có liên quan do Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy giao thuộc phạm vi ngành, lĩnh vực phụ trách, quản lý (văn bản hành chính, văn bản quy phạm pháp luật,…), kiểm tra ngẫu nhiên hồ sơ cụ thể trên từng lĩnh vực.

Chủ tịch UBND tỉnh cũng giao Giám đốc Sở Nội vụ trên cơ sở kết quả kiểm tra, báo cáo, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, xử lý những hạn chế; tổng hợp, đề xuất để đánh giá chất lượng cán bộ cuối năm và làm cơ sở để xem xét quy hoạch cán bộ.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để Đoàn kiểm tra công vụ thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

                                                                      Nguồn: Cổng Thông tin điện tử tỉnh Trà Vinh